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客戶價(jià)值案例分享：前段時(shí)間接觸一客戶，施工安裝隊(duì)伍沒(méi)有定下來(lái)前需要先根據(jù)圖紙報(bào)材料計(jì)劃。由于這個(gè)客戶之前沒(méi)有做過(guò)園林施工，對(duì)材料不了解，更是看不懂施工圖紙。而且又急著提報(bào)材料做預(yù)算。于是客戶就把圖紙發(fā)給我，讓我根據(jù)圖紙報(bào)材料計(jì)劃。在這之前我也沒(méi)有接觸過(guò)施工圖紙，更是看不懂。我想客戶既然這么信任我，再有困難我也要自己克服。我到處打聽(tīng)會(huì)看圖紙的人，自己又去網(wǎng)上自學(xué)CAD看圖。通過(guò)一個(gè)晚上的時(shí)間把圖紙上的材料通過(guò)表格把明細(xì)、規(guī)格、數(shù)量等一一統(tǒng)計(jì)出來(lái)發(fā)給客戶。最后客戶選擇了我們嶗山管業(yè)作為合作伙伴。他說(shuō)你知道我為什么選擇嶗山管業(yè)的嗎？因?yàn)槟銈儾粌H僅專業(yè)，更讓我省心！

一年一度的端午節(jié)了，顧總為了讓家人吃上干凈放心的粽子，特意發(fā)動(dòng)他的侄女來(lái)?yè)?dān)此重任，顧總說(shuō)的時(shí)候我并沒(méi)有太多得感覺(jué)，就感覺(jué)是公司一種福利，再說(shuō)了，又不是第一次發(fā)福利，沒(méi)有特別驚喜的趕腳，今天班車比每天要早出發(fā)15分鐘，就是去拿粽子，我們到達(dá)裕娟小區(qū)時(shí)他的兒子以早早在門口等著了，目

十月懷胎，她無(wú)怨無(wú)悔； 三年守護(hù)，她任勞任怨； 一生付出，她不求回報(bào)。 這就是母親： 給你最好的，她要剩下的 陪你長(zhǎng)大了，她卻變老了

2021年3月8日星期一是世界第111個(gè)“三八”國(guó)際女神節(jié)，為了慶?！叭恕迸窆?jié)，豐富員工的文化生活，讓廣大女員工度過(guò)一個(gè)充實(shí)愉快、富有意義的節(jié)日，在公司三樓大會(huì)議室以茶話會(huì)的形式來(lái)慶祝女神節(jié)。

企業(yè)文化，是企業(yè)文化與企業(yè)價(jià)值文化相對(duì)應(yīng)的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化，企業(yè)文化以企業(yè)為本，是一種管理文化。近日文化培訓(xùn)及核心競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)議在青島嶗山管業(yè)科技公司基地三樓會(huì)議室舉辦。

2021年2月25日，青島嶗山管業(yè)科技有限公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了培訓(xùn)師晉升大會(huì)，公司高層領(lǐng)導(dǎo)及所有職員參加了本次活動(dòng)。 會(huì)上，各位參與者準(zhǔn)備充分，激情高昂的為會(huì)體員工介紹了公司發(fā)展、企業(yè)文化、生動(dòng)事跡等方面的內(nèi)容，宣揚(yáng)正能量、為企業(yè)的發(fā)展蓄能。 會(huì)后，顧總懷著深深的愛(ài)對(duì)每位競(jìng)爭(zhēng)者的講述做出點(diǎn)評(píng)，對(duì)晉升者表示祝賀，對(duì)公司的發(fā)展前景與規(guī)劃做出了明確指示。 通過(guò)本次活動(dòng)，鼓舞了員工士氣、激發(fā)了職員斗志，大家紛紛表示：在即將開(kāi)戰(zhàn)的2021年商海戰(zhàn)役中，從本職崗位做起：目標(biāo)堅(jiān)定立場(chǎng)硬，開(kāi)疆辟地戰(zhàn)四方！ 嶗山管業(yè)的全體家人們：加油，加油，加油！